Warum wir als Arbeitgeber
Der Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement (SIB) als öffentlicher Arbeitgeber bietet Ihnen zahlreiche Vorteile. Neben einem sicheren und modernen Arbeitsplatz legen wir großen Wert auf ein kollegiales, respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld. Bei uns finden Sie vielfältige Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Zukunft gestalten. Entdecken Sie diese und weitere Benefits einer Mitarbeit bei uns!
Sichere Arbeitsplätze
Wir bieten Ihnen eine stabile und langfristige Perspektive im öffentlichen Dienst, in einem wachsenden und dynamischen Umfeld.
Flexible Arbeitszeiten
Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben liegt uns am Herzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung und mobilem Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen bieten wir Ihnen die Flexibilität, die Sie für Ihre individuelle Lebensplanung benötigen.
Tarifliche Bezahlung
Als Teil des öffentlichen Dienstes profitieren Sie bei uns von einer transparenten und leistungsgerechten Vergütung gemäß den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Ihre Eingruppierung und Einstufung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung.
Lebenslanges Lernen
Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Weiterbildungsangebote und vielfältige Lernmöglichkeiten. Bei uns können Sie Ihre Kompetenzen stetig erweitern und Ihre Karriere vorantreiben. Unsere Fortbildungsprogramme sind darauf ausgerichtet, nicht nur Ihre individuellen Fähigkeiten zu stärken, sondern auch gemeinsam mit Ihnen die hohen Anforderungen unserer Aufgaben in bester Qualität zu meistern.
Sinnvolle Arbeit
Ihre Arbeit beim SIB schafft direkten Mehrwert: Sie tragen zur Erhaltung von Kulturschätzen, historischen Schlössern und bedeutenden öffentlichen Einrichtungen bei.
Gestalten Sie die Zukunft dieser besonderen Orte mit – für die Gesellschaft und kommende Generationen!
Chancengleichheit und Vielfalt
Im SIB setzen wir uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir fördern das Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit Behinderungen ihre Potenziale entfalten können.
Zudem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen – denn Vielfalt bereichert unsere Gemeinschaft und stärkt unser Team.
